Formar uma equipe de algumas pessoas, ainda que sejam três
ou quatro para começar. Os Estudos das CNBB, n. 75, levanta algumas
características para as lideranças, na tentativa de traçar um perfil:
capacidade de escuta e diálogo, ser aprendiz permanente, visibilidade/
testemunho, amor e paixão pela comunicação, vibrar pela missão, ser capaz de
interagir com a diversidade, ter criatividade na busca de soluções.
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